Plan d’accessibilité
| Thème / Domaine | Engagement | Actions entreprises |
|---|---|---|
| a. Technologies de l’information et de la communication | Nous avons mis à jour nos plateformes pour garantir l’accessibilité numérique. | • Mise en œuvre de normes d’accessibilité pour nos interfaces, assurant une navigation fluide pour tous les utilisateurs, y compris ceux en situation de handicap. • Mise en place de technologies et de procédures pour permettre des entrevues à distance, facilitant la participation des personnes à mobilité réduite à nos émissions et réunions. • Rédaction de documents et interfaces en langage clair. |
| b. Approvisionnement en biens et services | Nous avons mis en place des pratiques d’approvisionnement inclusives. | • Garantie que tous les services fournis par nos partenaires respectent les normes d’accessibilité. |
| c. Conception et prestation des programmes et services | Nous avons conçu nos programmes pour être accessibles et inclusifs. | • Conception de programmes accessibles à tous, en tenant compte des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, des aînés et des personnes dont la langue maternelle n’est ni le français ni l’anglais. |
| d. Communication sur l’approvisionnement et la conception des programmes | Nous avons amélioré la transparence de nos communications. | • Utilisation d’un langage clair et accessible pour communiquer nos pratiques d’approvisionnement et de conception.
• Mise en place de mécanismes de rétroaction ouverts à tous les utilisateurs, y compris ceux en situation de handicap. |
| e. Équité en matière d’emploi | Nous avons mis en œuvre des pratiques d’emploi équitables et inclusives. | • Suivi régulier des progrès en matière d’équité, collecte de données sur la représentation des groupes désignés, et ajustement des pratiques en conséquence. |